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Einzelcoaching · 1:1

Klarer werden.
Sicherer handeln.

Ein Gespräch, das du seit Wochen vor dir herschiebst. Eine neue Rolle, in der du dich noch nicht zu Hause fühlst. Ein Kalender, der dich führt statt umgekehrt. Im Einzelcoaching arbeiten wir an genau dieser einen Sache – 1:1 mit mir, unabhängig von deiner Branche.

Erstgespräch kostenlos und unverbindlich

Typische Anliegen im Einzelcoaching

  1. 01

    Gespräch

    Ein schwieriges Gespräch vorbereiten

  2. 02

    Rolle

    In deiner Rolle sicherer werden

  3. 03

    Auftreten

    Vor Kunden und Gremien ruhiger auftreten

  4. 04

    Alltag

    Den Arbeitsalltag besser organisieren

1:1 mit mir · Branchenübergreifend · Online oder vor Ort nach Absprache

Typische Anliegen

Woran möchtest du arbeiten?

Du brauchst kein fertig formuliertes Coaching-Ziel. Eine konkrete Situation, die dich beschäftigt, ist ein guter Anfang.

  1. 01

    Schwierige Gespräche

    Du willst Kritik ansprechen, Grenzen setzen oder unterschiedliche Erwartungen klären. Wir bereiten vor, was du sagen möchtest und wie du auf mögliche Reaktionen eingehen kannst.

  2. 02

    In die Führungsrolle hineinwachsen

    Du übernimmst Verantwortung und möchtest deine Rolle bewusster gestalten. Wir besprechen konkrete Situationen rund um Feedback, Delegation und Zusammenarbeit.

  3. 03

    Sicher auftreten

    Du möchtest in Meetings, Präsentationen oder Verhandlungen klar Position beziehen. Wir arbeiten an deiner Botschaft, deiner Stimme und deinem Auftreten.

  4. 04

    Den eigenen Alltag organisieren

    Du möchtest Prioritäten setzen, mit Unterbrechungen umgehen und deine Zeit bewusster nutzen. Wir prüfen deine Arbeitsweise und entwickeln Schritte, die zu deinem Alltag passen.

Arbeitsweise

Deine Situation ist der Ausgangspunkt.

Zuerst höre ich zu, bis ich den Fall verstanden habe – nicht den, den ich nach drei Sätzen vermute. Dann schauen wir, was an der Situation dein Verhalten erzeugt und was du davon beeinflussen kannst. Je nach Anliegen bereiten wir ein Gespräch Satz für Satz vor, üben Reaktionen oder sortieren eine Entscheidung. Am Ende steht, was du als Nächstes ausprobierst – und wann wir nachschauen, ob es gewirkt hat.

Ich bringe mit, was ich selbst als Teamleiter im ERP-Projektgeschäft brauche: Feedback geben und holen, delegieren, Nein sagen, einen fremden Entscheid vertreten. Ob eine Methode zu dir passt, entscheidest du – ich stelle die Fragen und sage, was ich sehe.

Dominik Allgeier

Dein Coach

Dominik Allgeier

Ich führe ein Team im ERP-Projektgeschäft und habe früher eine eigene IT-Firma aufgebaut und verkauft. Beides hat mir gezeigt: Die schwierigen Fragen stecken selten im Code, sondern bei den Menschen, die damit arbeiten. Im Coaching höre ich zu, frage nach und sage dir, was ich wahrnehme – als Beobachtung, nicht als Urteil.

Mehr über Dominik

Ablauf

So starten wir.

  1. 01

    Anliegen schildern

    Schreib kurz, was dich beschäftigt. Für die erste Anfrage reichen wenige Sätze; Namen und vertrauliche Details sind nicht nötig.

  2. 02

    Zusammenarbeit klären

    Im Erstgespräch besprechen wir dein Ziel und prüfen, ob mein Angebot dazu passt. Umfang, Format und Preis vereinbaren wir vor dem Start.

  3. 03

    Konkret daran arbeiten

    Wir bearbeiten deine Situation, erproben passende Vorgehensweisen und legen nächste Schritte für deinen Alltag fest.

  4. 04

    Erfahrungen einordnen

    Wenn wir weitere Termine vereinbaren, schauen wir darauf, was du ausprobiert hast, was geholfen hat und wo du weiterarbeiten möchtest.

Rahmen & Preis

Passend zu deinem Anliegen vereinbart.

Begleitung
persönlich durch Dominik Allgeier
Durchführung
online oder vor Ort nach Absprache
Umfang und Preis
individuelle Vereinbarung

Wie viele Termine sinnvoll sind und wie wir zusammenarbeiten, hängt von deinem Anliegen ab. Im Erstgespräch klären wir den Rahmen. Vor dem Start erhältst du ein Angebot mit Umfang und Preis.

FAQ

Häufige Fragen zum Einzelcoaching

Ist das Coaching nur für Menschen aus der IT?

Nein. Das Einzelcoaching ist branchenübergreifend. Im Mittelpunkt stehen deine berufliche Situation und das, was du verändern möchtest.

Brauche ich bereits ein klares Ziel?

Nein. Beschreibe zunächst, was dich beschäftigt. Im Erstgespräch klären wir, woran du arbeiten möchtest und ob mein Angebot dazu passt.

Findet das Coaching online oder vor Ort statt?

Beides ist nach Absprache möglich. Das passende Format vereinbaren wir gemeinsam.

Wie viele Termine brauche ich?

Das hängt von deinem Anliegen ab. Umfang und mögliche weitere Termine besprechen wir gemeinsam vor dem Start.

Was kostet das Coaching?

Du erhältst ein individuelles Angebot mit Umfang und Preis. Die Konditionen vereinbaren wir, bevor das Coaching beginnt.

Was unterscheidet Coaching von einem Teamtraining?

Im Einzelcoaching arbeiten wir an deiner persönlichen Situation. Im Teamtraining übt eine Gruppe gemeinsame Themen und Gesprächssituationen. Wenn du unsicher bist, klären wir im Erstgespräch, welches Format besser passt.

Was möchtest du für dich klären?

Schreib mir kurz, was dich beschäftigt. Ich melde mich innert eines Arbeitstages, und wir stimmen das weitere Vorgehen gemeinsam ab.

Erstgespräch kostenlos und unverbindlich

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